Carmiano , 02/05/2024 Agli Associati della Associazione Ce.F.A.S. In data 13/05/2024, alle ore 12,00, presso la sede sociale sita in Carmiano frazione Magliano alla Via Arciprete Paladini n. 57, è convocata l’assemblea straordinaria dell’ Associazione Ce.F.A.S., per discutere e deliberare sui seguenti punti posti all’ordine del giorno: 1) modifica dell’art. 2 dello statuto inerente le finalità associative; 2) modifica dell’art. 22 dello statuto relativo alla devoluzione del patrimonio in caso di scioglimento o estinzione dell’associazione; 3) indicazione dell’organo competente per la valutazione delle domande di ammissione; 4) modifica del quorum costitutivo per l’assemblea straordinaria in seconda convocazione; 5) delibere consequenziali. Nel caso non si raggiungesse il quorum necessario per deliberare sui punti sopra descritti, l’assemblea straordinaria dell’Associazione è indetta in seconda convocazione per il giorno 17/05/2024, alle ore 9,30, presso la sede sociale sita in Carmiano frazione Magliano alla Via Arciprete Paladini n. 57. Cordiali saluti Il Presidente
Engage
ENGAGE_Development of inclusivE iNteGration pAths 4 miGrant womEn Il progetto ENGAGE affronta le esigenze legate all’integrazione delle donne dei paesi terzi (TCN), che in genere affrontano più ostacoli per entrare nel mercato del lavoro rispetto agli uomini TCN. L’obiettivo del progetto è quello di creare percorsi sociali, culturali e occupazionali per l’integrazione delle donne TCN nelle comunità ospitanti. Questo obiettivo sarà raggiunto attraverso 1. organizzazione di workshop di aggiornamento per le donne TCN e convalida delle competenze acquisite sulla base della metodologia Open Badges, 2. sviluppo di competene per le parti interessate del mercato del lavoro (LMS), 3. Schemi di Job Shadowing, 4. Women’s Circles 5. Attività di sensibilizzazione In particolare: Selezione di 8 donne (mentee) interessate a acquisire esperienza lavorativa diretta all’interno di organizzazioni locali (come PMI, centri di formazione, camere di commercio, associazioni imprenditoriali) per 2 mesi; 3. Organizzazione di Women’s Circle: abbattere barriere, stereotipi e aumentare l’interazione sociale e la costruzione di comunità sviluppando un senso di identità comunitaria. Tali attività incoraggeranno le donne, indipendentemente dalla nazionalità, a sostenersi a vicenda a beneficio della comunità e prevedono: 4. Open Badge: acquisizione di competenze convalidate che supporteranno le donne TCN nella loro carriera lavorativa. CeFAS, coordina tutti i partner relativamente allo SVILUPPO DEL PROGRAMMA DI JOB SHADOWING (JSP) che prevede la selezione di aziende e mentori per il programma di JS; lo sviluppo dello JS Toolkit e dei partenariati locali per l’attuazione del programma, nonché la creazione schema di valutazione e reporting Sito: https://amif-engage.eu/ Pagina fb https://www.facebook.com/ProjectEngageEU
Caseddhe e Pajare – Strategie condivise per il recupero e la fruizione
Il 19 Novembre 2021, Ce.F.A.S. Centro di Formazione ed Alta Specializzazione ospiterà il B2B esperienziale Caseddhe e Pajare – Strategie condivise per il recupero e la fruizione.
STARDOME IN BAMBÙ
Nell’ambito del progetto Europeo ENEA – Energy Efficiency living IAb che si è svolto presso Ce.F.A.S. il 29-30 ottobre 2021, i partecipanti hanno realizzato una vera Stardome in bamboo, che verrà ugicata nel parco della scienza di Magliano.
A guidare i partecipanti in questa avventura il gruppo ???_ ??????????? ???????????? ????????
29-30 ottobre 2022 – MasterClass Grandi Lievitati Natalizi
un viaggio straordinario nel mondo delle colazioni dolci e salate. Un tour fatto di colori, profumi e gusti dove i nostri straordinari corsisti hanno appreso prodotto e sfornato davvero tantissime prelibatezze di qualità
MasterClass Colazione D’Autore
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MASTERCLASS CHEF HIRO
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#EUROPEroom
Nella EUROPEroom del portale è possibile visionare ed interagire con i progetti attualmente in corso realizzati con finanziamenti europei, in cui il Ce.F.A.S. risulta coordinatore, oppure partner di progetto.
Fondi InterProfessionali
Tutte le aziende hanno a disposizione la possibilità di formare – in modo completamente gratuito – i propri dipendenti.
Tutti i mesi, con il pagamento dei contributi obbligatori, le aziende versano una quota – corrispondente allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori – all’INPS come “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”.
Da alcuni anni, è possibile per le aziende scegliere a chi destinare lo “0,30%”, se all’INPS oppure ai Fondi Interprofessionali.
Se si fa questa seconda scelta, senza nessun onere aggiuntivo e senza nessun vincolo è possibile richiedere di ricevere – in cambio – formazione in modo del tutto gratuito.
Sempre più aziende, scelgono di non sprecare il proprio 0,30% e di destinarlo ad un Fondo Interprofessionale per poter ricevere Formazione finanziata.
AREA E-LEARNING
La novità dell’e-learning sta principalmente nella possibilità di apprendere attraverso l’uso della tecnologia, consentendo alle aziende di distribuire su larga scala percorsi formativi personalizzati e accesso a comunità di apprendimento come mai prima d’ora.